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  • 육아휴직 계산하는 방법: 쉽고 간단하게 알아보자!
    육아정보방 2024. 9. 27. 08:25
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    육아휴직은 아이를 돌보기 위해 부모가 직장에서 일정 기간 휴직을 할 수 있는 제도입니다. 하지만 "육아휴직을 받으면 얼마를 받을 수 있을까?", "휴직 기간은 어떻게 계산할까?" 등의 궁금증을 가진 분들이 많을 텐데요. 오늘은 육아휴직 계산 방법과 함께 휴직 시 유용한 팁을 정리해 보겠습니다.

    1. 육아휴직이란?

    육아휴직은 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자가 일정 기간 휴직할 수 있는 제도입니다. 근로자는 최소 30일 이상 최대 1년간 휴직이 가능합니다. 이를 통해 자녀를 돌보는 데 집중할 수 있어 육아에 큰 도움이 됩니다.

    2. 육아휴직 급여 계산 방법

    육아휴직을 사용하면 일정 금액의 급여를 받게 됩니다. 그러나 그 금액은 개인의 월평균 임금에 따라 다르게 책정됩니다. 기본적인 계산 공식은 다음과 같습니다.

    • 육아휴직 급여 지급 공식:
      • 첫 3개월: 월평균 임금의 80%
      • 4개월~12개월: 월평균 임금의 50%
      • 다만 상한액은 월 150만 원, 하한액은 월 70만 원입니다.

    예시

    • 월평균 임금이 200만 원인 경우:
      • 첫 3개월: 200만 원의 80% = 160만 원
      • 4개월~12개월: 200만 원의 50% = 100만 원

    즉, 첫 3개월간은 160만 원, 이후 9개월간은 100만 원씩 받게 됩니다.

    3. 월평균 임금 계산 방법

    월평균 임금은 보통 육아휴직을 신청하기 전 3개월 동안 받은 임금의 평균으로 계산됩니다. 기본급뿐만 아니라 상여금, 수당 등의 각종 지급액이 모두 포함됩니다. 따라서 휴직 전 3개월간의 수입을 꼼꼼히 확인해 두는 것이 좋습니다.

    4. 유용한 팁과 주의사항

    • 육아휴직 신청 시기: 육아휴직은 출산 이후 1년 이내에 사용해야 합니다. 따라서 신청 시기와 사용할 기간을 미리 계획해 두는 것이 좋습니다.
    • 부부 동시 육아휴직: 부부가 동시에 육아휴직을 사용할 수 있으며, 이 경우 첫 3개월간 급여율이 80%에서 100%로 증가합니다. 따라서 부부가 함께 육아휴직을 사용하는 것도 좋은 전략이 될 수 있습니다.
    • 고용보험 가입 여부 확인: 육아휴직 급여는 고용보험에서 지급되므로, 고용보험에 가입되어 있는지 확인이 필요합니다. 가입된 상태여야 휴직 급여를 받을 수 있습니다.

    5. 육아휴직 급여 신청 방법

    육아휴직을 사용할 계획이라면 먼저 회사에 육아휴직 신청서를 제출해야 합니다. 이후 승인되면 고용노동부 고용보험 사이트나 가까운 고용센터에서 육아휴직 급여를 신청할 수 있습니다. 준비해야 할 서류는 다음과 같습니다.

    • 육아휴직 신청서
    • 통장 사본
    • 신분증 사본
    • 근로계약서나 급여명세서 등 임금을 확인할 수 있는 서류

    육아휴직은 아이를 돌보는 부모에게 매우 큰 도움이 되는 제도입니다. 위 계산 방법과 정보를 참고하여 육아휴직을 계획하고, 육아와 일의 균형을 맞추는 행복한 시간을 보내시길 바랍니다.

     

     

    육아휴직 급여를 쉽게 계산할 수 있도록 엑셀표 형식으로 표

    이 표를 사용하면 월평균 임금과 육아휴직 기간을 입력하여 예상 급여를 계산할 수 있습니다.

    월평균 임금(원) 육아휴직 기간(개월) 첫 3개월 급여(80%) 이후 9개월 급여(50%) 총 예상 급여
    예시: 2,000,000 예시: 12 =A2*0.8 =A2*0.5 0

     

    사용 방법

    1. 월평균 임금(원): 육아휴직 전 3개월의 평균 월급을 입력합니다.
    2. 육아휴직 기간(개월): 총 휴직 기간을 입력합니다. 최대 12개월까지 입력 가능합니다.
    3. 첫 3개월 급여(80%): 자동 계산 셀로, 입력된 월평균 임금의 80%를 계산해 줍니다.
    4. 이후 9개월 급여(50%): 자동 계산 셀로, 월평균 임금의 50%를 계산해 줍니다.
    5. 총 예상 급여: 첫 3개월 급여와 이후 9개월 급여를 합산하여 총 예상 급여를 계산합니다.

    엑셀 수식 예시

    엑셀에서 사용할 수 있는 수식을 설명드리면 다음과 같습니다.

    • 첫 3개월 급여 계산: =A2*0.8
    • 이후 9개월 급여 계산: =A2*0.5
    • 총 예상 급여 계산: =C2*3 + D2*(B2-3)B2-3은 첫 3개월을 제외한 나머지 기간을 계산하는 부분입니다.

    이렇게 엑셀표를 사용하면 입력만으로 간단하게 육아휴직 급여를 계산할 수 있습니다. 필요에 따라 월평균 임금이나 휴직 기간을 변경하여 예상 급여를 확인해 보세요.

    이 표를 만들어 활용해 보시길 바랍니다!


     

    육아휴직 기간을 쉽게 계산할 수 있는 엑셀 날짜 계산기

    이 날짜 계산기는 육아휴직을 시작하는 날짜를 입력하면 자동으로 휴직이 끝나는 날짜를 계산해 주는 기능을 제공합니다.

     

    엑셀 날짜 계산기 표

    육아휴직 시작일 휴직 기간(개월) 육아휴직 종료일
    2024-01-01 12 =EDATE(A2, B2)

     

    사용 방법

    1. 육아휴직 시작일(A열): 휴직을 시작하는 날짜를 yyyy-mm-dd 형식으로 입력합니다.
    2. 휴직 기간(개월)(B열): 휴직하려는 기간을 개월 수로 입력합니다. 최대 12개월까지 가능합니다.
    3. 육아휴직 종료일(C열): 자동 계산 셀로, 입력된 시작일과 휴직 기간을 토대로 휴직 종료일을 계산해 줍니다.

    엑셀 수식

    • 종료일 계산 수식: =EDATE(A2, B2)EDATE 함수는 지정된 날짜(A2)로부터 개월 수(B2)만큼 이후의 날짜를 반환해 줍니다.

    이 수식을 활용하면 육아휴직을 시작하는 날짜와 기간을 입력하기만 하면 종료일이 자동으로 계산됩니다.

     

     

     

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